Jobbeschreibung
Dann bewerben Sie sich als
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Schutz-, Leit- und Fernwirktechnik
unbefristet und in Vollzeit.
Innovativ, klimabewusst, regional
Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bä-dern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschät-zung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Programmieren und betreuen der Leit- und Fernwirktechnik in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Erzeugungsanlagen
- Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung der Netzwerkinfrastruktur und die Prozesskommunikation sowie der Schutz- und Fernwirktechnik bei Neu- und Umbauten
- Störungssuche und Störungsbeseitigung in Netzen und Anlagen der Stromversorgung und der Prozesskommunikation
- Sie führen Tätigkeiten als schaltberechtigte Elektrofachkraft für Netze und Anlagen bis 110 kV aus
- Verantwortung für die fernwirktechnische Anbindung von Erzeugungs- und Speicheranlagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
- Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil
- erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker/Elektroniker, möglichst mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
- gute Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen sowie Affinität zu Software- und IT-Systemen
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln
- Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil und verfügen vorzugsweise über einen Wohnsitz im Raum Rheine
- Führerscheinklasse B (idealerweise auch C / CE)
- eine gewissenhafte, kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent sowie ein kühler Kopf, auch in heißen Arbeitsphasen
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
- Eine 38-Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages
- Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung
- Businessbike-Leasing
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote