Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15580
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Risk Control
Organisationseinheit: Strategic Risk
Vollzeit / Teilzeit: 100
Der Bereich Risk Control der LBBW steht für ein modernes Risikomanagement, das Risiken aus dem Geschäftsbetrieb auf Basis von state-of-the-art Verfahren bemisst und bewertet. Der Fokus liegt auf der Unterstützung der steuernden Markteinheiten durch proaktive, zukunftsgerichtete Analysen und Steuerungsimpulse.
In der Gruppe „Strategic Risk" verantworten und koordinieren wir Risikoarten übergreifende, strategischen Themen des Risikocontrollings. Die Risikoinventur und Risikostrategien legen die Basis für das Risikomanagement des LBBW Konzerns. Zudem gehört es zu unseren Aufgaben für eine einheitliche Konzernrisikosteuerung bei den wesentlichen Tochterunternehmen zu sorgen. Mit dem Sanierungs- und Abwicklungsplan werden Prozesse, Handlungsoptionen und Governance-Richtlinien für Krisensituationen entwickelt. Darüber hinaus stehen wir in engem Kontakt mit der europäischen Bankenaufsicht (EZB) sowie mit der Abwicklungsbehörde in Brüssel (SRB).
In Ihrer Rolle tragen Sie Mitverantwortung in wesentlichen Aufgabenbereichen des Teams. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt bei den Risikostrategien, der Konzernrisikosteuerung und der Risikoinventur.
Sie treffen auf eine offene Arbeitskultur und herausfordernde Aufgaben mit zentraler Koordinationstätigkeit in den gesamten LBBW-Konzern hinein.
Haben Sie Lust Teil eines dynamischen Teams zu sein, welches Sie mit ausreichend Zeit an die neuen Aufgaben heranführen wird? Wir bieten Teamgeist, abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre frischen Impulse, Ihr Engagement und Ihren Spaß!
Verantwortungsvoll: Sie verantworten die Durchführung der Konzernrisikoinventur, entwickeln die Konzernrisikostrategie weiter und koordinieren die Prozesse zur Genehmigung durch den Vorstand.
Nachhaltig: Sie entwickeln die Konzernrisikosteuerung und die dazugehörige Governance nachhaltig weiter und sorgen somit für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
Vielfältig: Sie betreuen unsere wesentlichen Tochterunternehmen bei Fragen zur Risikosteuerung und -überwachung. Zudem koordinieren Sie inhaltlich Anfragen der Aufsicht, des Wirtschaftsprüfers und der Revision.
Aussagekräftig: Informationen und Ergebnisse vermitteln Sie adressatengerecht. Hierfür bereiten Sie Ergebnisse übersichtlich und managementgerecht auf.
Analytisch: Es gibt neue für uns relevante regulatorische Vorgaben? Kein Problem! Sie analysieren relevante Guidelines und koordinieren die Umsetzung im Risikocontrolling.
Qualifiziert: Sie haben ein Studium der Betriebs-, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Kompetent: Idealerweise verfügen Sie über solides Wissen der regulatorischen Grundlagen des Risikomanagements (ICAAP, MaRisk etc.) bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten.
Analytisch: Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie besitzen ausgeprägte analytische Kompetenzen und können sich schnell in neue Themen einarbeiten. Die Fähigkeit zur managementgerechten Erläuterung komplexer Zusammenhänge bringen Sie ebenfalls mit.
Erfahren: Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt, z.B. im Risikocontrolling eines Kreditinstituts oder durch relevante Projekttätigkeit in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
Engagiert: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Sie haben Freude daran, in einem agilen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen.
Kontaktfreudig: Der Austausch mit anderen ist Ihnen wichtig und somit bauen Sie ein Netzwerk innerhalb der Bank auf.
Neugierig: Neue Aufgaben und Herausforderungen schrecken Sie nicht ab. Sie sind offen für Neues!
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten