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BruderhausDiakonie

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen mit Schwerpunkt Pflege betreut und gefördert. Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie zum 01.11.2024 für unser Team am Standort Ravensburg-Riesenhof als

TEAMLEITUNG (M/W/D)
IN DER SOZIALPSYCHIATRIE – WOHNEN MIT SCHWERPUNKT PFLEGE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – UNBEFRISTET


  • Sie pflegen und betreuen die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf
  • Sie leiten Mitarbeitende an
  • Sie setzen rechtliche Vorgaben um
  • Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und die Dienstplanung
  • Sie handeln individuell und aktivierend
  • Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit

  • Sie haben erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln können
  • idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit
  • Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar
  • fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
  • Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM-Wellpass
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
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