Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit

Jobbeschreibung

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.

Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine

Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit

Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung.


  • Leitung einer Wohneinrichtung mit 20 Bewohner:innen mit allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen
  • Sicherstellung der pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit
  • Zielgerichtete, motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
  • Enge Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten und anderen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Gruppendienst
  • Erarbeitung von Fachkonzepten, Fortführung des QMH (Qualitätsmanagementhandbuch)

  • Erfüllung der Leistungsvoraussetzungen nach dem WTG, wie Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten): Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder ähnliches
  • Mindestens zweijährige Leitungserfahrung
  • Allgemeine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
  • Fundierte pflege- und betreuungsfachliche Kompetenzen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise, professionell und kundenorientiert
  • empathisch wertschätzende Grundhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden
  • Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen
  • bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + bis zu 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche
  • eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss
  • die Option eines Job-Rad-Leasings
  • Zugang zum Rabattportal Benefits.me
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team
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