Job nicht gefunden

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nach­haltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energie­wende voran­bringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Arbeits­sicherheit, Umweltschutz und Management­systeme « suchen wir einen Referent Umweltmanagement und integrierte Managementsysteme (m/w/i) (Teilzeit 50 %).


  • Ansprechpartner für das Umwelt­management im Gesamt­konzern und Wahrnehmung der Rolle
  • Effektive Steuerung und Weiter­entwicklung der Prozesse des Umwelt­management­systems
  • Strategische Steuerung der Zusammen­führung weiterer Management­systeme
  • Koordination von Projekten im Bereich Umwelt- und Nachhaltig­keits­management sowie Daten­pflege in der Datenbank (Interwatt)
  • Erstellung von Vorgaben und Richtlinien, Verfolgung von Neuerungen, Gesetzes­änderungen, Verbesserungen und Trends
  • Strategische Beratung der Fachbereiche sowie Erstellung von Berichten
  • Durchführung von Internen Audits, sowie Mitarbeit Überwachungs- und Zertifi­zie­rungs­audits
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu umwelt­relevanten Themen

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium Betriebs­wirtschaft, Ingenieur­wesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Bereich Umwelt- und Nach­haltig­keits­management (EMAS, CSRD) und internationale Management­systeme erwünscht
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Umwelt­management und in der Anwendung integrierter Management­systeme
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partner­schaftliche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglich­keiten, zahlreiche Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brücken­tage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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