Jobbeschreibung
Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen
Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team.
Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team!
Als Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting & Employer Branding Lösungen.
Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen!
Das sind deine Aufgaben:
Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.
- Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting & Employer Branding Lösungen.
- Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.
- Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.
- Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.
Das bringst Du mit:
Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und / oder im Recruiting.
Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.
- Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.
- Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.
- Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.
- Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.
Das bieten wir Dir:
Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von ca 60.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind
- Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder)
- Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren
- Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich.
- Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb
- Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen
- Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei
Dein Weg zu uns:
1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen
2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen
3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen
4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns
Klingt gut?
Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!