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Generali Deutschland AG

Jobbeschreibung

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


  • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und beim Betrieb unserer aktuariellen Plattform auf AWS und Camunda
  • Du bist verantwortlich für die Implementierung neuer Funktionen und den Betrieb der bestehenden Plattform
  • Du arbeitest stetig an der Optimierung unserer Plattform und sorgst für eine hohe Betriebs­stabilität
  • Du hilfst unseren Kunden bei der Nutzung der Plattform und trägst Mitverantwortung für die Umsetzung von Kunden- bzw. Liefer­aufträgen in Bezug auf die aktuariellen Systeme
  • Du bist beteiligt an der regel­mäßigen Bericht­erstattung zu Aktivitäten und Status an System­verantwortliche (Fachbereich, IT) und Projektbeteiligte
  • Du fungierst als 3rd Level Support mit Fokus auf den Server- und Anwendungs­betrieb in der Cloud und übernimmst Aufgaben aus der System­entwicklung, dem System­betrieb und dem Infrastruktur­betrieb

  • Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen auf AWS und Camunda sowie in der Automatisierung von CI/CD Pipelines auf Basis von Gitlab
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Programmier­sprachen Java, TypeScript, PowerShell und terraform sowie in den Ziel­plattformen Windows Server und Linux
  • Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und ein hohes Maß an Engagement aus
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lösungs­kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch

  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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