Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 für das Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Thermodynamik (m/w/d)Kennziffer 94-2024 | Vollzeit (39,83 Wochenstunden) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E13
zur Ergänzung unseres Teams am Energy Campus Bottrop. Wir lehren und forschen für die Energiewende: Sie sind an der Hochschule Ruhr West Teil des durch das „Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz“ geförderten Projektes „OELEK - Schmierstoffwahl für Kälteanlagen unter dem Gesichtspunkt der Energieeffizienz““. Es handelt sich um ein laufendes Verbundprojekt mit mehreren Unternehmen und einer weiteren Forschungseinrichtung. An einem bestehenden Versuchsstand führen wir messtechnische Untersuchungen durch, um den Einfluss von Schmierstoffen in Kältemittel-Verdichtern auf die Energieeffizienz in Kältemittelkreisläufen mit dem natürlichen Kältemittel Propan (R290) zu bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Koordination des Projektes ÖLEK
- Modifikation eines bestehenden Versuchsstands sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Messreihen
- Anpassung der Versuchsstandsteuerung in LabView und Erstellung von Berechnungsmodellen in Python oder Matlab
- Ableitung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Schlussfolgerungen sowie deren Publikation in Berichten, wissenschaftlichen Zeitschriften und Konferenzbeiträgen in deutscher und englischer Sprache
- Vernetzung und Austausch mit Verbänden, Netzwerken und anderen Projekten sowie Anbahnung, Organisation und Durchführung von Akquisen
- Entwicklung eigener Forschungsideen
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Koordination und Betreuung von Studierenden bei Übungen, Praktikums-, Projekt- und Abschlussarbeiten
- Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen
- Eine Promotion ist grundsätzlich möglich und wird unterstützt
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Maschinenbau, einem energietechnischen Studiengang oder Ingenieurwesen mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Grundkenntnisse im Bereich Kältetechnik/Wärmepumpentechnik
- Praktische Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Messreihen sowie Kenntnisse der Modellbildung (Simulation) mit Python oder Matlab sowie in der Programmierung mit LabView
- Engagement, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie:
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.09.2024 über unser Bewerberportal.
- Die Stelle ist befristet zunächst bis zum 31.10.2026 zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.10.2024 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Sylvia Schädlich
Telefon: 0208 882 54-845
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Eva Wehmeyer
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-230
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
Stelle weiterempfehlen:www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
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