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Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Leitung von und Mitarbeit an Projekten mit Bezug zum Under­writing, sowohl in der Zentrale als auch die Regionen betreffend
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Sparten­strategie sowie Abstimmung mit den zentralen und regionalen Under­writing-Einheiten für die konti­nuier­liche Über­wachung und Validierung der strategischen Maß­nahmen
  • Konzeption und Organisation von Aus- und Weiter­bildungs­maß­nahmen der Under­writer:innen an den Stand­orten der Nieder­lassung Deutsch­land
  • Erstellung von Auswertungen (regel­mäßig und ad-hoc) für Planung und Forecasting sowie KPI-Analyse und dazu­gehörige Ableitung von Portfolio­maßnahmen
  • Spartenspezifische Marketing- und Vertriebs­aktionen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Rechts­wissenschaften, (Wirt­schafts-) Mathe­matik oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation, alter­nativ eine abgeschlossene Aus­bildung für Kauf­leute für Versicherungen und Finanz­anlagen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungs­umfeld wünschenswert
  • Planungs- und Organisations­geschick, verbunden mit aus­ge­prägten analy­tischen und methodischen Fähigkeiten sowie einer selbst­ständigen und eigen­verant­wortlichen Arbeits­weise
  • Durchsetzungsstärke, Umsetzungs­kompetenz und prag­matisches Geschick
  • Versierte Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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