Job nicht gefunden

Railpool GmbH

Jobbeschreibung

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?

Wir sind einer der führenden Schienen­fahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitions­summe von 2 Milliarden Euro) aktiv.

Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n

Junior Data Scientist (m/w/d)


  • Analyse von Datensätzen zur Identifizierung von Trends, Mustern und Korrelationen
  • Durchführung explorativer Datenanalysen (EDA), um Hypothesen zu testen und potenzielle Geschäfts­fragen zu beantworten
  • Entwicklung und Implementierung von statistischen Modellen und maschinellen Lernalgorithmen, die geschäftliche Probleme lösen und Prozesse verbessern
  • Optimierung bestehender Modelle und Algorithmen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit
  • Extraktion, Bereinigung, Transformation und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen, um eine verlässliche Basis für Analysen und Modellierung zu schaffen
  • Nutzung von ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) zur Datenaufbereitung
  • Erstellung aussagekräftiger Datenvisualisierungen und Dashboards zur Darstellung von Analyse­ergebnissen und zur Unterstützung daten­getriebener Entscheidungen
  • Präsentation komplexer analytischer Ergebnisse in verständlicher Form für Stakeholder und Entscheidungs­­träger
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Finanzen, Operations), um deren daten­bezogenen Bedürfnisse zu verstehen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln
  • Unterstützung bei der Entwicklung von daten­getriebenen Strategien und Prozessen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der Datenanalyse, Modellierung, dem maschinellen Lernen und in der Anwendung von Data-Science-Methoden
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R oder SQL sowie in Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI)
  • Vertrautheit mit Big Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) und Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure)
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte – auch abteilungs­übergreifend – klar und prägnant zu kommunizieren
  • Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
  • Kreative und innovative Arbeitsweise zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme durch daten­getriebene Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
  • Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
  • Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
  • Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
  • Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
  • Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
  • Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppen­unfallversicherung.
  • Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperations­partnern an.
  • Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
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