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Generali Deutschland AG

  • Aachen
  • Post Date: 30. August 2024
Jobbeschreibung

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Wir suchen Dich als Fullstack-Anwendungsentwickler (m/w/d) für Web-Anwendungen. Du möchtest in einem agilen, dynamischen Team folgende Themen eigenverantwortlich vorantreiben:

  • Als IT im Bereich Exclusive entwickeln wir innovative, benutzerfreundliche Vertriebssoftware für den Vertrieb von Generali Produkten
  • Wir konzipieren maßgeschneiderte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, UX-Designern und Fachbereichen
  • Wir stellen die Qualität und Flexibilität durch Testautomatisierung sicher und arbeiten mit Continuous Delivery
  • Wir arbeiten in agilen Teams nach dem DevOps-Prinzip

Du bringst die folgenden Skills mit:

  • Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit:
    • Java SE oder Java EE und Spring Framework
    • Frontend-Entwicklung mit aktuellen Frameworks (vorzugsweise Angular)
    • Basis-Webtechnologien HTML / HTML5, CSS / CSS3, JavaScript
    • Serviceentwicklung (REST und SOAP)
    • Idealerweise Cloud-Kenntnisse oder eine Affinität hierfür

Zudem zeichnen Dich persönlich aus:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Offenheit für Neues und hohe Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Dann suchen wir Dich. Wir bieten Dir die Vorteile eines internationalen Konzerns, gepaart mit:

  • Modernsten Technologien wie Angular, AWS, Tailwind oder Chromatic
  • Agilem Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Flexiblen Arbeitszeiten und Remote Working

  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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