Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
Mit unserem ambulanten Pflegedienst am Standort Leipzig-Lindenau erbringen wir für Menschen in unseren Betreuten Wohnanlagen sowie in der eigenen Häuslichkeit pflegerische Leistungen einschließlich einer Pflege- und Sozialberatung. Die Betreuung unser ca. 200 Seniorinnen und Senioren erfolgt durch unseres 30-köpfiges Team im gesamten Stadtgebiet Leipzigs.
Für die Leitung und den Ausbau unseres ambulanten Dienstes suchen wir zum 01.November 2024 Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für Menschen. Die Beschäftigung erfolgt in Voll – oder Teilzeit.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
- Motivation und Förderung der Mitarbeitenden, Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes (Dienstplan)
- Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten, Qualitätszirkeln
- Teilweise Ausübung der Aufgabe als Pflegefachkraft
- Staatliche Anerkennung in einem Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Kenntnisse im Umgang mit der Medifox Dokumentationssoftware
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft
- Engagement, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Empathie, Fähigkeit Menschen zu motivieren und anzuleiten
- Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Eine unbefristete, vielfältige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 4.575 Euro und 5.398 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB