Jobbeschreibung
Die Culligan Deutschland GmbH ist der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen. Bereits seit über 75 Jahren entwickeln wir fortschrittliche Technologien, die für ein optimal gefiltertes und gesundes Wasser sorgen. Mit unseren Wasserspendern setzen wir neue Maßstäbe in Technik, Design und Hygiene.
Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren einzigartigen Planeten zu schützen. Wir setzen uns aktiv für die Reduzierung von 25,2 Milliarden Einweg-Plastikflaschen pro Jahr ein und arbeiten kontinuierlich daran, den Energieverbrauch zu senken und unnötige Emissionen durch Transporte zu eliminieren. Zudem verwenden wir ungiftige und natürliche Materialien, um unsere Umweltbelastung zu minimieren und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren.
Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage damit zum gemeinsamen Erfolg sowie einer umweltfreundlichen und gesunden Zukunft bei.
Wir suchen Menschen mit Profil und Leidenschaft – Quereinsteiger*innen und Zukunftsmacher*innen. Bist Du ein(e) Ärmelhochkrempler*in, neugierig, zielstrebig und motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung!
- Ganzheitliche Betreuung sowie pro-aktive Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter eines bestimmten Betreuungsbereiches in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Steuerung und Durchführung des Recruiting- und Einstellungsprozesses sowie Betreuung des Employer Brandings
- Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und das Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben sowie die Implementierung innovativer sowie effizienter HR- Lösungen
- Erstellung und Auswertung diverser Reports, Statistiken und Kalkulationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten nach Absprache
- Bikeleasing und Zuschuss zum ÖPNV
- Kooperation mit dem Urban Sports Club oder die Wahl von Sachgutscheinen
- Corporate Benefits
- Kaffee, Kaltgetränke und Obst kostenfrei
- Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
- Eine gezielte und intensive Einarbeitung
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und dynamischen Unternehmen
- Eine herausfordernde, vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großartigen und kollegialen Team