Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.
Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Institut für Zero Carbon (IZEC)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der Wärmewende (w/m/d)
in Teilzeit (50%)
Bewerbungskennziffer: 22.2.638
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Eine Verlängerung im Rahmen akquirierter Forschungsprojekte wird angestrebt.
Die THWS mit ihrem Institut für Zero Carbon - IZEC sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Mitwirkung bei der Akquise von Forschungsprojekten zur Optimierung der Energieversorgung, insbesondere der Wärmewende auf Quartiersebene und kommunaler Ebene. Die Forschung zielt auf die Entwicklung umfassender Werkzeuge zur Unterstützung von Ingenieurbüros, Kommunen, Energieversorgern und Stadtwerken ab. Bei erfolgreicher Akquise von Drittmitteln ist eine anschließende Promotion möglich.
- Erstellen von Forschungsanträgen und -skizzen im Bereich Wärmewende, Kommunaler Wärmeplanung, Fernwärme, Quartiersversorgung
- Projektmanagement und Koordination innerhalb des Forschungsteams
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Stakeholdern
- Projekt- und Literaturrecherchen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master oder Uni-Diplom) in einem MINT-Studiengang, z.B. Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltige Energiesysteme
- Erfahrung im Projektmanagement
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kommunikation
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- sehr gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Veröffentlichungen
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Energieversorgung, insbesondere im Bereich der Wärmewende
- erste Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln sind von Vorteil
- für die befristete Einstellung sind keine Programmierkenntnisse erforderlich; sollten Sie eine anschließende Promotion anstreben, sind Programmierkenntnisse unverzichtbar
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
View More