Jobbeschreibung
Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.700 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.1 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet.
Als (Junior) Scrum Master (m/w/d) bist du Teil unseres sechsköpfigen Teams Organisationsentwicklung innerhalb des Bereichs Human Resources. Du begleitest Teams in den Bereichen IT sowie Digital Innovation auf ihrem Weg zur agilen Arbeitsweise und hast die Möglichkeit spannende Projekte zu übernehmen.
- Du begleitest Teams in ihrem Umstellungsprozess zum agilen Arbeiten, indem du diese in ihrem Arbeitsalltag begleitest und neue Prozesse sowie Strukturen erarbeitest
- Als erster Ansprechpartner für die jeweiligen Teams unterstützt du Führungskräfte sowie Teammitglieder während der Transformation und stehst ihnen als Coach beiseite
- Du bist Trainer für agile Methoden, z.B. nach Scrum und Kanban und vermittelst das agile Mindset
- Du begleitest und moderierst Workshops sowie agile Meetings, wie z.B. Retrospektiven, Daily Stand-ups und Plannings
- Perspektivisch hast du die Möglichkeit dich in die Rolle des Agile Coachs zu entwickeln und kannst spannende Themen sowie Projekte im Bereich Organisationsentwicklung übernehmen
- Dein Mindset ist für uns das Wichtigste: du bist eine offene und empathische Person, hast Lust aktiv mitzugestalten und bleibst auch in Konfliktsituationen souverän
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z.B. in den Bereichen Soziologie, Psychologie, Organisationsentwicklung oder Informatik
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen sowie Qualifizierungen in agilen Methoden, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, verfügst über gute Englischkenntnisse und hast Freude daran, Menschen in ihrem Transformationsprozess zu begleiten
- Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy und Duz-Kultur
- Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit dich zum Agile Coach weiterzuentwickeln
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation
- Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz
- Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
- Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
- Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
- Zuschuss zum Deutschlandticket