Jobbeschreibung
Die WOHn-gut gGmbH ist eine Tochtergesellschaft folgender Unternehmen: „Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.“, „Die Brücke Lübeck und Ostholstein – gemeinnützige therapeutische Einrichtungen GmbH“, Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner gGmbH“ und „Lebenshilfe Ostholstein e.V.“ Sie ist in Ostholstein seitens des Kreises Ostholsteins beauftragt, Wohnraum für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu generieren und zu vermitteln und bietet darüberhinausgehend Beratung und Unterstützung im Themenfeld Beschaffung und Sicherung von Wohnraum für Menschen mit Beeinträchtigung sowie für unterstützungsbedürftige Familien und volljährige Jungerwachsene im Kreis Ostholstein an. Im Rahmen der Neugründung suchen wir am Standort Eutin
eine*n Geschäftsführer*in (d/m/w)
- Aufbau und Etablierung der gegründeten Gesellschaft
- Fachliche, betriebs-und personalwirtschaftliche Führung des jungen Unternehmens
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien und Kooperationspartnern mit dem Ziel, einen Pool an bezahlbaren Wohnraum auf- und auszubauen, welcher der Zielgruppe zur Verfügung stehen kann
- Fachberatung für Fördermittelmanagement zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau für Vermieter*innen
- Planung und Konzeption neuer und Entwicklung bereits implementierter Maßnahmen zur Erreichung des Satzungszwecks
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter*innen.
- Eine fundierte Qualifikation im Wohnungswirtschafts-kaufmännischem- oder sozialpädagogischem Bereich
- Bei sozialpädagogischem Hintergrund ist ein Interesse an der Immobilienwelt in und um Ostholstein vorteilhaft
- Berufs- und Führungserfahrung
- Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil
- Führungsqualitäten sowie Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von pädagogisch bzw. kaufmännisch qualifizierten Kolleg*innen
- Kommunikation-, Motivations- und Überzeugungskraft in der internen sowie externen Zusammenarbeit mit Unternehmen, Gremien und öffentlichen Institutionen
- Engagement für die Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf nach SGB VIII und SGB IX.
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an TVÖD VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Arbeitszeitautonomie
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Organisation mit einem identifizierenden Satzungszweck und hochmotivierten Mitarbeiter*innen.