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Jobbeschreibung

[Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als

Referentin/Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

Beschäftigungsort: Hamburg
Bewerbungsschluss: 12.09.2024
Entgeltgruppe: 13 BG-AT

Und Dein Grund?

Du willst mit Sachverstand für faire und gute Arbeitsverhältnisse sorgen? Dann bring dein Wissen bei uns ein: Als Referentin und Referent Arbeitsrecht berätst du zu arbeits- und dienstrechtlichen Fragen, verfasst Stellungnahmen und erstellst Dienstvereinbarungen. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft.


  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Personalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrechts sowie des Beschäftigtendatenschutzes
  • Beratung und Stellungnahme zu rechtlichen Fragestellungen auf diesen Rechtsgebieten
  • Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten erstellen und aktualisieren
  • Angelegenheiten zum Vertragsrecht/zur Vertragsgestaltung mit dem Schwerpunkt der Vermeidung von Scheinselbständigkeit bearbeiten
  • Bearbeitung von Fragestellungen zum Arbeits- und Dienstrecht

  • Volljuristin/-jurist mit bestandenem ersten und zweiten Juristischen Staatsexamen, mit der Note „befriedigend“ oder besser
  • einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung etc.) und Gleichstellungsbeauftragten
  • Fachkenntnisse im Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht
  • Fachkenntnisse im Sozial- und Vertragsrecht
  • idealerweise Fachkenntnisse im Verfahrensrecht und Beschäftigtendatenschutz gemäß DSGVO
  • Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Idealerweise Anwendungskenntnisse in einer Vertragsmanagementsoftware und in SAP HCM
  • Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.
  • Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, die frühzeitig planbar sind
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden

  • Die BGW fördert Vielfalt.
  • Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
  • Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 71.500 € (Stufe 2) und 97.500 € (Stufe 7) p.a.
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