Jobbeschreibung
Arbeitsplatz Caritas
Der Caritasverband für den Landkreis Lindau e.V. sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) eine gewinnende und strukturiert denkende bzw. handelnde Persönlichkeit für die
Leitung (m/w/d) der Geschäftsführung
Der Caritasverband für den Landkreis Lindau e.V. ist mit rund 150 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden seit seiner Gründung 1989 zu einem vielseitig aufgestellten Anbieter sozialer Hilfen angewachsen.
Er übernimmt allgemeine Aufgaben der Sozialberatung sowie der gemeindeorientierten Sozialarbeit. Neben dem Betreuungsverein und der Kurberatung unterhält der Kreisverband zwei Tafeln.
Genauere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter
caritas-lindau.de.
Als Geschäftsführer (m/w/d) tragen Sie in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand und dem ehrenamtlichen Caritasrat die Verantwortung für die wirtschaftlichen, personellen und administrativen Entscheidungen einschließlich der Vertretung des Verbandes nach außen und sorgen für eine zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung seiner Dienste und Angebote.
Insbesondere obliegt Ihnen die Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden, die Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Berichterstattung, die Steuerung der Aufgabenfelder sowie das Erreichen der gesetzten Ziele in qualitativer, quantitativer sowie wirtschaftlicher Hinsicht.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, idealerweise mit Masterabschluss oder ein vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung bzw. eines Teilbereichs davon
- Eine engagierte Persönlichkeit, die ökonomische Prinzipien mit christlich-sozialen Werten verbindet
- Eine motivierende Führungskraft mit Gestaltungswillen und hoher Sozialkompetenz, welche die Potenziale der Mitarbeitenden ideal einsetzt
- Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche sowie den Zielen und Aufgaben der verbandlichen Caritas
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team fachlich kompetenter und engagierter Mitarbeitenden
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Vorstand sowie mit dem Caritasrat
- Eine der Position angemessene Vergütung und weitere Leistungen auf der Basis der AVR Caritas