Jobbeschreibung
Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.
Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!
Wir suchen Sie als
Leiter*in SOC-Management
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei
Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios
Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufbau des Security Operations Centers (SOC) für DSW21 und perspektivisch für die 21-Gruppe sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Ausgestaltung der SOC-Strategie und der SOC-Governance
Steuerung der internen und externen SOC-Organisation sowie SOC-Dienstleister
Definition und Sicherstellung der Vorgaben und Rahmenbedingungen im Rahmen des SOC-Services
Optimierung von prozessualen, organisatorischen und technischen Schnittstellen
Entwicklung von Incident-Response-Plänen für verschiedene Arten von Sicherheitsvorfällen
Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Sicherheitslage zwecks Ableitung relevanter Maßnahmen für DSW21 und die 21-Gruppe
Koordination sämtlicher Maßnahmen bei einem Sicherheitsvorfall
Regelmäßiges Reporting an den Leiter "Datenschutz, Informationssicherheit und Resilienz“
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit/Cyber-Sicherheit oder eine vergleichbare, gleichwertige Qualifikation mit IT-Bezug
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Kontext von kritischen Infrastrukturen
Führungserfahrung in IT- und Cybersecurity-Teams
IT-technische Expertise und ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Standards (z.B. IT-Sicherheitsgesetz, ISO 27001) sowie in der Projektarbeit
Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Entscheidungs-, Beratungs- und Problemlösungskompetenz
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln
Teilnahme an der Rufbereitschaft