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advita Pflegedienst GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 30. August 2024
Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 überregional tätiger Pflegedienst mit 35 Niederlassungen in Baden-Württemberg, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und zählt mit über 2.400 Mitarbeitern zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für unsere Berliner Zentrale suchen wir zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit .


  • Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von eingehenden Rechnungen im digitalen Workflow- und Freigabeprozess unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (Stichwort RAP, Reverse Charge, Bauabzugssteuer)
  • Abstimmung der OPOS-Konten, sowie Kommunikation mit den Lieferanten
  • Stammdatenpflege der Kreditorenkonten
  • Zahlungsaufträge erstellen unter Einhaltung des Zahlungsziels und der Skontofrist
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im Kreditorenteam

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Fundierte DATEV-Kenntnisse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hands On-Mentalität und Teamfähigkeit

  • Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Getränke-Flat (Kaffee, Wasser)
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