Jobbeschreibung
Unser neues advita Haus in Köpenick vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. In unserer Tagespflege werden die Gäste tagsüber bestens versorgt – von der Körperpflege über die Mahlzeiten bis hin zur persönlichen Betreuung.
Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin-Köpenick und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!
Wir suchen zum 01.09.2024 mehrere Pflegeassistenten/Staatlich anerkannter Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege sowie Betreutes Wohnen und Pflege-WGs. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
- Ambulante Pflegeleistungen nach SGB XI:
- Unterstützung bei der bedarfsgerechten aktivierender Grundpflege
- Unterstützung bei der Mobilität und Mitwirkung an der Gesundheitsförderung und Prophylaxen
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung an der Durchführung von Angeboten (z.B. Ausflügen)
- Aktive Teilnahme an kundenzentrierten Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Pflegedokumentation mit dem Tablet
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Pflegetouren
- Mitwirkung an der Biographiearbeit im Rahmen des Pflegeprozesses
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer (Pflegeassistent m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
- Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie)