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Jobbeschreibung

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Frankfurt in Dreieich durch­starten!


  • Ihre Aufgabe ist die Steuerung aller Projekt­aktivitäten zur Installation und Inbetrieb­nahme von Spezial­lösch- und Brand­meldeanlagen ein­schließ­lich der Kosten- und Budget­verantwortung.
  • Sie stimmen den Planungs­auftrag mit dem Projekt­team ab und sind erster technischer Ansprech­partner für die Auftrag­geber.
  • Zudem koordinieren Sie sämtliche Installations­maßnahmen in Absprache mit der Einsatz­lenkung und der Montage.
  • Des Weiteren obliegt Ihnen die Begleitung von Abnahmen durch Versicherungen und Behörden sowie die ab­schließende Über­gabe der Anlage an den Kunden unter Beachtung gängiger Vor­schriften (VOB-, VdS-Richt­linien).

  • Erste relevante Berufspraxis, z. B. als Elektroniker, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, bzw. technisches Studium mit den Schwerpunkten Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen
  • Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) vorteilhaft
  • Routinierter Umgang mit AutoCAD und MS Office
  • Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
  • Mobilität und Führerschein Klasse B

Wenn Sie außerdem gern konzeptionell arbeiten, eine schnelle Auf­fassungs­gabe mitbringen sowie verbind­lich und freund­lich auftreten, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschlandticket als Jobticket.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglich­keit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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