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Jobbeschreibung

Fairer Consulting ist Teil der Hays-Unternehmensgruppe und hat das Ziel, die Arbeitswelt in ein integratives, innovatives und leistungsstarkes Umfeld zu verwandeln. Basierend auf Forschung und Psychologie, die unseren Ansatz für integratives Management untermauern, unterstützen wir unsere globalen Kunden dabei, etablierte Denkweisen und Vorgehensweisen in Bezug auf Vielfalt zu hinterfragen. Wir suchen einen erfahrenen Sales Consultant (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen Fairer und Hays fungiert, um DE&I Advisory Services, Trainingsangebote und -module erfolgreich beim Kunden zu platzieren.

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Die Position kann an unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt/M., Stuttgart oder München besetzt werden.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Deine Aufgaben:

• Als Global Sales Consultant pflegst und förderst du eine effektive Kommunikationskultur zwischen Fairer und Hays
• Dabei vernetzt du dich innerhalb der Hays-Organisation und identifizierst neue Marktchancen für unsere DE&I-Angebote
• Du übernimmst die strategische Platzierung und Vermarktung der DE&I-Module und Trainingsprogramme bei unseren Kunden in Deutschland und trägst maßgeblich zum Erfolg des Geschäftsfeldes bei
• Durch gezielte Akquise beim Kunden, erschließt du potenzialträchtige Bereiche und entwickelst unsere Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter
• In telefonischen und persönlichen Gesprächen begeisterst du potenzielle Kunden von dir und unseren DE&I-Projekten und baust nachhaltige Geschäftsbeziehung auf
• Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte DE&I-Lösungen
• Außerdem platzierst du Fairer Consulting bei Kunden, die in DE&I investieren wollen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen

• Du verfügst über umfangreiche Sales-Expertise und bringst bereits Erfahrung aus den Bereichen DE&I, HR oder Learning & Development mit
• Du arbeitest sehr eigenständig und bringst kreative Ideen für die Kundenakquise ein
• Du überzeugst durch sehr gute Prozesssteuerung und exzellentes Beziehungs-management
• Deine intellektuelle Neugier und deine Teamfähigkeit fördern den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
• Deine soziale Kompetenzen und deine Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen sowie strategische Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, zeichnen dich aus
• Außerdem hast du Erfahrung in der Moderation von Workshops für Führungskräfte gesammelt und bringst Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.

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