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Leica Camera AG

Jobbeschreibung

Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Pro­dukten mit Haupt­sitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Hand­werks­kunst, exklusives Industrie­design und inno­vative Tech­no­logien. Fester Bestand­teil unserer Marken­kultur sind zudem vielfältige Akti­vitäten zur Förderung der Foto­grafie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Pro­fession­alität und dem über­durch­schnitt­lichen Engage­ment von welt­weit rund 1.800 Mit­arbeitenden. Diese sind im Leica Head­quarter, an unserem zweiten Pro­duk­tions­stand­ort in Portugal sowie in einem welt­weiten Netz­werk eigener Länder­orga­nisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.

Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort als:

Teamleiter S-Gruppe (all genders)


  • Analyse und Optimierung von Prozessen und Ergreifen von Maßnahmen zur Steigerung des Markenimage aus Kundensicht
  • Etablierung effektiver Serviceprozesse zur kundenorientierten Bearbeitung von Serviceaufträgen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Dienstleistern und internen Abteilungen
  • Definition von aufgaben- und bereichsbezogenen Zielen
  • Qualifizierung der Mitarbeiter anhand der Qualifizierungsmatrix und erstellen der entsprechenden Stellenbeschreibungen, Bedarfsgerechte Entwicklung und Qualifizierung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Fachgerechte Unterstützung bei der Arbeitsdurchführung
  • Unterweisung von Mitarbeitern an verschiedenen Arbeitsplätzen sowie Arbeitssicherheitsunterweisungen
  • Gruppenprozesse aktiv fördern und zielorientiert steuern
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Mitwirkung an der jährlichen Budgetplanung und Verantwortung für die kontinuierliche Budgetverwaltung
  • Definition und regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen zur effektiven Steuerung des Service-Supports
  • Überwachung der Kostenentwicklung sowie proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen

  • Abgeschlossenen 3,5 jährige Hochschulausbildung sowie eine 2 jährige Techniker- oder Meisterausbildung
  • Langjährige fachbezogene Berufserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
  • Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutsch und englisch

  • Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte
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