Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, Koblenz, Rheinland-Pfalz

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Du willst so arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Die Stadtwerke Heidelberg suchen für die Abteilung SAP-Anwendungsmanagement– innerhalb der Gruppe SAP Core & BW – einen SAP Inhouse Consultant (m/w/i) – Fokus SAP S/4 HANA.

Bist du bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als SAP Inhouse Consultant (m/w/i) mit dem Schwerpunkt auf SAP-Core & BW hast du die Chance, in einem dynamischen Team die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielst eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 HANA-Transformation.


  • Weiterentwicklung der SAP-Anwendungs­landschaft: Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Ausführung von Geschäfts­prozesse.
  • Beratung der Fach­bereiche: Analyse und Implemen­tierung neuer Prozesse im Sinne nach­haltiger Wert­schöpfungen
  • Koordination: Kontinuier­licher Austausch mit Stake­holdern (Fach­bereiche, externe Dienst­leister, Entwickler).
  • Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unter­stützung bei der Konzept­entwicklung und Durch­führung von Schulungen.
  • SAP Anforderungs- und Projekt­management: mit dem Schwerpunkt auf SAP S/4 HANA, bzw. den Modulen FI, CO, RE inklusive Anforderungs­analyse, operatives Change- und Release­management.
  • Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unternehmen­sweiten Projekten (z. B. SAP S/4 HANA-Trans­formation), Übernahme verschiedener Rollen (Teilprojekt­management, Testmanagement, Schnitt­stellen- sowie Daten­management).
  • Supportaufgaben: Fehler­analysen, Dienst­leister­steuerung und Sicher­stellung der Weiter­entwicklung der Service­qualität.

  • Abgeschlossenes Studium: Kauf­männisches oder informations­technisches Studium bzw. vergleich­bare Ausbildung mit ent­sprechender Berufs­erfahrung.
  • Arbeitsweise: Eigen­ständig, prozess­orientiert, proaktiv, motiviert und engagiert.
  • Soziale Kompetenzen: Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverant­wortung, Einsatz­bereit­schaft, Team- und Überzeugungs­fähigkeit.
  • Projekterfahrung: Kenntnisse betriebs­wirtschaftlicher Prozesse, sowie deren inte­grativen Zusammen­hänge.
  • Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und SAP BTP sowie Bereit­schaft zur Weiter­bildung.

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partnerschaftliche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglichkeiten, zahl­reiche Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge oder Deutschland­ticket sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brücken­tage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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