Jobbeschreibung
Specialist HR Analytics & Controlling (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Du bist von Daten fasziniert, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für HR und Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Specialist HR Analytics & Controlling in unserem dynamischen People & Culture-Team trägst Du zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereitest Du nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf. Du stellst auch die reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen mit einer Vielzahl an verschiedenen Bereichen des Konzerns sicher und entwickelst dabei unsere bestehenden Controllinginstrumente stetig weiter.
Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann lies weiter, um mehr über die Aufgaben als Specialist HR Analytics & Controlling zu erfahren.
- Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen
- Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards
- Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung
- Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von entsprechenden Umsetzungsmodellen im Unternehmen
- Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext herbeizuführen
- Abgeschlossenes Studium in BWL / Statistik, Data Science, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategischen Erkenntnissen
- Expertenkenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
- Kenntnis der Datenschutzbestimmungen im HR-Kontext
- Starke analytische und exzellente Präsentationsfähigkeiten
- Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
- Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
- Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
- Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
- Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
- Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genieße in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.