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Jobbeschreibung

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.

Experte (w/m/d) Prozessoptimierung


  • Als Mitglied eines zentralen Teams von Prozessoptimierungsexperten begleiten Sie bereichsübergreifende Optimierungsinitiativen von der Ist-Prozess- und Problemanalyse über die Ableitung von Optimierungs­ansätzen bis zur Konzeption von Maßnahmen und der Unterstützung der Fachbereiche in der nachhaltigen Umsetzung.
  • Dabei wirken Sie mit an der Moderation von Workshops mit Prozessbeteiligten und internen Stakeholdern und setzen Methoden der Prozessoptimierung und Problemlösung bedarfsgerecht ein.
  • Ergänzend unterstützen Sie die Identifikation und strategische Bewertung von Optimierungspotenzialen.
  • Sie beraten die Fachbereiche und bringen methodische, inhaltliche und technische Best Practices für die Befähigung zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
  • Nicht zuletzt können Sie sich mit Ihren Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung des noch jungen Teams einbringen.

  • Nach einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung sowie Methodenkenntnisse in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Six Sigma) gesammelt, idealerweise in der Bankenbranche.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Begleitung von Veränderungsprozessen sind Ihre Leidenschaft.
  • Dabei punkten Sie nicht nur mit analytischen Fähigkeiten, hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke, sondern schaffen es auch, dank Ihrer ausgeprägten Sozial-, Präsentations- und Kommunikations­kompetenz andere von Ihren Ideen zu überzeugen.-

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
  • Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
  • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
  • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
  • JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
  • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.
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