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Jobbeschreibung

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national ausgerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. Mit seinen herausragenden Forschungs­persönlichkeiten und modernster Infra­struktur bietet es beste Voraus­setzungen für Veröffentlichungen und Ergebnisse auf höchstem Niveau.

Rund 1.200 Mitarbeitende arbeiten an 10 Standorten in Deutschland gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie!

Medizinischer Dokumentar (m/w/d)
Code: 1341/2024/8


  • Erstellung von studienspezifischen Dokumenten im Bereich Data Management
  • Ausführung von Report­routinen für Status­berichte
  • Support der Datenbank­nutzer
  • Unterstützung im Rechtemanagement
  • Unterstützung bei der Erstellung von standardisierten Prozessen

In den Datenbanken der Klinischen Forschung:

  • Plausibilitätskontrollen und Query Management
  • Qualitätskontrollen
  • Unterstützung bei der eCRF-Erstellung im Rahmen der Validierung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar (m/w/d) oder Medizinischer Dokumenta­tions­assistent (m/w/d)
  • Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien ist Voraus­setzung
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Standard­software (MS Office), insbesondere Word und Excel
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Methoden­treue
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeits­weise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büroaus­stattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Ihren Kollegen/‑innen aus 65 Nationen
  • Work Life Balance – wir bringen Beruf und Privat­leben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschland­ticket­optionen
  • Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familien­service und Kita­kooperationen
  • Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
  • Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung
  • Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung
  • Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung
  • Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden freuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Park­möglich­keiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
  • Eine Vollzeit-Position, die zunächst auf 2 Jahre befristet ist
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