Jobbeschreibung
Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine moderne Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitation, in der neben der klassischen neurologischen Krankenhausbehandlung auch Patienten in der Frührehabilitation der Phase B (51 Krankenhausbetten) und neurologischen Rehabilitation der Phase C und D versorgt werden (38 Rehabilitationsbetten). 220 Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine hochqualifizierte Medizin und optimale Prozesse. In Form einer Stiftung des Bürgerlichen Rechts existiert die Klinik seit über 60 Jahren. Seit 2017 ist sie Partner im Schlaganfallnetzwerk Schleswig-Holstein und beheimatet seit 2007 das Landes-Aphasie-Zentrum Schleswig-Holstein. Seit 2013 ist die AUGUST-BIER-KLINIK akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck. Die Klinik ist DIN EN ISO und DEGEMED zertifiziert. Das spezialisierte neurologische und neurorehabilitative Behandlungsspektrum, die eigenständige und konzernunabhängige Organisationsform sowie der exzellente überregionale Ruf der Klinik sind optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Die Klinik liegt in idyllischer Lage mitten in der Holsteinischen Schweiz und in Pendelentfernung aus Kiel oder Lübeck. Alle weiterführenden Schulen sind in unmittelbarer Nähe vorhanden.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin, spätestens jedoch zum 1. April 2025, eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die
Kaufmännische Leitung (m,w,d)in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die auch Mitglied der Klinikleitung ist.
Als Mitglied der Klinikleitung tragen Sie gemeinsam mit dem Chefarzt sowie der Pflegedienstleitung die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der AUGUST-BIER-KLINIK.
Ihre zukünftigen Aufgaben und Themenschwerpunkte gestalten sich wie folgt:
- Kaufmännische Gesamtsteuerung der AUGUST-BIER-KLINIK
- Strategische Finanz- und Unternehmensplanung zur langfristigen Sicherung des Klinikbetriebes
- Führen von Budgetverhandlungen
- Verantwortung für den Bereich Personal
- Vertretung des Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Entscheidungsträgern und Interessengruppen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einer wirtschaftlich solide aufgestellten Klinik
- Kurze Wege, kollegiale Atmosphäre, ein sehr gut ausgebildetes und harmonierendes Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- Kindernotfallbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Jobticket
- Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein vergleichbares Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen) mit
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer mehrjährigen Führungserfahrung auf erster oder zweiter Leitungsebene in einer Klinik oder vergleichbaren Gesundheitseinrichtung und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für das Management einer Klinik und agieren mit strategischem Weitblick
- Sie sind als Teamplayer kommunikativ und beweisen in der Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Führungskräften Empathie
- In Verhandlungen sind Sie durchsetzungsfähig