Jobbeschreibung
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. Mit seinen herausragenden Forschungspersönlichkeiten und modernster Infrastruktur bietet es beste Voraussetzungen für Veröffentlichungen und Ergebnisse auf höchstem Niveau.
Rund 1.200 Mitarbeitende arbeiten an 10 Standorten in Deutschland gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Data Steward (m/w/d)
Code: 1340/2024/8
- Arbeiten mit verschiedenen Datenbanken
- Generierung, Überprüfung und Bearbeitung von Datenexporten an / von wissenschaftlichen Kooperationspartnern
- Erstellung von studienspezifischen Dokumenten im Bereich Data Management
- Erstellung und Ausführung von Reportroutinen für Statusberichte
- Unterstützung bei der Erstellung von standardisierten Prozessen
- Bachelor (FH) mit Fachrichtung Naturwissenschaften, Informatik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office), insbesondere Word und Excel
- Erfahrung in der Programmierung mit und Anwendung von Python wünschenswert
- Sehr genaues, eigenverantwortliches und problemlösungsorientiertes Arbeiten
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Methodentreue
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/‑innen aus 65 Nationen
- Work Life Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden freuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
- Eine Beschäftigung, die in Voll- oder Teilzeit zunächst für 2 Jahre befristet ist