Jobbeschreibung
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
- Übernahme der Verantwortung für die konzernweiten Finanzkernprozesse
- Analyse unseres Status Quo und Optimierung unseres Prozessdesigns
- Umsetzung von Prozessvereinheitlichungen in der Südzucker-Gruppe
- Prozessintegration neu erworbener Gesellschaften
- Mitarbeit an und Organisation von entsprechenden gesellschaftsübergreifenden Projekten
- Selbstständige Abstimmung mit in- und externen Beratern, Übernahme der Budgetüberwachung sowie transparente Kommunikation zu diesen Themen mit unserem Head of Digital Finance Transformation
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dashboards unter Anwendung zeitgemäßer Visualisierungsmöglichkeiten und Tools (Process Mining, IBCS, SAC, BW / BI etc.)
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Gutes Verständnis von (Finance-)Accounting-Prozessen in SAP ERP-Systemen (v. a. R/3)
- Fundierte MS Office-Kenntnisse (v. a. Excel und PowerPoint) sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP BW/BI und/oder SAP Analytics Cloud (SAC)
- Erfahrung im Umgang mit Process Mining Tools wünschenswert
- Affinität für die Arbeit mit Zahlen und Interesse an IT-basierten Lösungsansätzen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen innerhalb der EU (einmal/Monat)
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
- Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeiern, Werksbesichtigungen und After-Work-Events