Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine technische Testerin / einen technischen Tester (m/w/d)
für das PNR-Verfahren (Passenger Name Records)
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Einstiegsgehalt: 3.895,33 bis 5.975,19 € brutto
Ort: Köln oder Berlin
Kennziffer: BVA-2024-147-IT
Bewerbungsfrist: 17.09.2024
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und sicheren Tätigkeit, bei der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? Du möchtest die Digitalisierung in Deutschland aktiv vorantreiben und etwas bewirken? Du arbeitest gerne im Team und Herausforderungen machen dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Testerin bzw. Tester prüfst und bewertest du das PNR-System auf die Erfüllung der für den Einsatz definierten Anforderungen und misst seine Qualität. Du planst Testfälle und führst diese nach festgelegten Vorgaben sowie in enger Abstimmung mit den Product Ownern und Komponentenverantwortlichen durch.
Und wer sind deine künftigen Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Abteilung des BVA? Wir sind eine sympathische und vielfältige Truppe, in der alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Unser Job macht nicht nur Spaß, sondern auch Sinn: Wir verantworten eine Vielzahl von IT-Anwendungen für unsere Kundenbehörden, wie z. B. die Bundespolizei, das Bun- deskriminalamt oder das Bundesamt für auswärtige Angelegenheiten. Die von uns betreuten IT-Anwendungen reichen von Klein- verfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutsch- land und in der EU bei.
Wir arbeiten meist in Teams von 2-10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation und stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge ein, z. B. Scrum- oder Kanban-Boards und Daily Standups. Dabei arbeitest du nicht nur eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus deinem Sachgebiet zusammen, sondern querschnittlich mit allen, die an der Weiterentwicklung des PNR-Großverfahrens beteiligt sind - entsprechend vielfältig sind deine Aufgaben und deine Arbeitstage sind eigentlich nie gleich. Auch sonst wirst du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen und wie viel du bei uns lernen und bewirken kannst.
- Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/Kaufmann
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich zügig in komplexe IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Sie arbeiten gründlich und erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich
- Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde oder
- Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung oder
- Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich des Software-Testing, z. B. Abnahmetests, Systemintegrationstests, Blackbox- Testing und gute Kenntnisse in der Testautomatisierung
- Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit den Programmiersprachen Java,
Groovy und Shell Scripting, und in der Steuerung von externen Dienstleistenden - Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung durch das International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) oder vergleichbare Gremien im Bereich Software-Test
- Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umgang mit Testtools u. a. Splunk, JMeter und ReadyAPI
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme, insbesondere Linux und Datenbanken (Apache Cassandra und Oracle),
sowie im Bereich IT-Netzwerke und betriebliche IT-Sicherheit sind ebenfalls von Vorteil - Du arbeitest strukturiert, selbständig und gewissenhaft
- Du hast ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
- Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung - Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter: https://t1p.de/ekb01
- Als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO, besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
- Für Tarifbeschäftige erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 -zehn- oder in die Entgeltgruppe 11 -elf- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
- Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Erstattung von Umzugskosten
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus, können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Dein zukünftiger Arbeitsort
- Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln
- Bundesverwaltungsamt, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin