Jobbeschreibung
KREYENBORG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und seit über 70 Jahren für Maschinen- und Anlagenbau in der Kunststoff-, Chemie- und Nahrungsmittelindustrie bekannt. Wir sind spezialisiert auf innovative, ganzheitliche Lösungen für das Trocknen, Dekontaminieren, Rösten, Lagern, Mischen, Fördern und Dosieren anspruchsvoller Schüttgüter und Lebensmittel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Senden in Nordrhein-Westfalen, Nähe Münster (Westfalen) nach einem/einer
Elektrotechniker Steuerungs-/Automatisierungstechnik (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- Entwicklung und Optimierung von SPS-Steuerungskonzepten und HMI-Applikationen
- Eigenverantwortliches Erstellen von elektrischen Anlagenplanungen, Fließbildern, Pflichten- und Lastenheften
- Entwicklung neuer Lösungen im Umfeld der Lebensmittel- und Kunststoffverarbeitung
- Bearbeitung von Projekten von der Projektierungsphase bis zur Auslieferung der Maschinen unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen
- Projektbetreuung sowohl in der Programmierung wie auch in der Elektrokonstruktion
- Betreuung externer Steuerungslieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der mechanischen Konstruktion, der Fertigung und dem Service
- Begleitung der Inbetriebnahmen und Abnahmen unserer Anlagen im Werk
- Fallweise die Begleitung von Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort
- Abschluss als Techniker oder Ingenieur/Bachelor/Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare langjährige Tätigkeit
- Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik ist zwingend erforderlich
- Erfahrung in der SPS- und HMI-Programmierung setzen wir voraus, vorzugsweise für Siemens-Steuerungen mit TIA Portal
- Routinierter Umgang mit E-CAD Systemen, WSCAD ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalem Hintergrund
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team mit hohem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit des Homeoffice
- JobRad, gemeinsame Events, Corporate Benefits, Obst, kostenfrei Kaffee und Wasser etc.