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Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht für die Abteilung HKL zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in Kälte-Klimatechnik oder Elektrofachkraft für den Bereich HKL (m/w/d)


  • Wartung und Reparatur der Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Störungsbeseitigung und Austausch elektrischer Bauteile, auch in Rufbereitschaft
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit
  • Führerschein PKW erforderlich
  • Mitwirkung bei Projekten

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in Kälte-Klimatechnik oder Elektrofachkraft (m/w/d)
  • ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen
  • Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit
  • hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B erforderlich

  • eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise
  • Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen
  • ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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