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Jobbeschreibung

Das Fachkrankenhaus ist als Versorgungskrankenhaus gegliedert in die Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Psychotherapie und die Klinik für Suchtmedizin, die Tageskliniken in Döbeln und Freiberg sowie 3 Standorte der Psychiatrischen Institutsambulanz.

Die Stelle ist ab sofort, spätestens zum 01.10.2024 mit 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.


  • Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfungen von Dokumentationen und
    Kodierungen
  • eigenständiges, auf Basis der fachlichen Kenntnis, Erkennen und Umsetzen von
    Interventionsansätzen und Information der verantwortlichen Mitarbeiter
  • Erlössicherung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben durch fallbegleitende
    Kodierung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
  • Koordination und aktive Mitwirkung bei der Prozessgestaltung
  • Berichterstattung an die Betriebsdirektion/Geschäftsführung
  • Bearbeitung von internen Auswertungswünschen und externen Anfragen
  • operatives Medizincontrolling: Plausibilitätskontrolle, Fallfreigabe,
  • MDK-Verfahren vor Ort und schriftlich, Fallbesprechungen/Qualitätssicherung
  • spezifische Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im psychiatrischen Fachbereich wünschenswert
  • kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Partnern
  • gute und anwendungsbereite Kenntnisse im modernen Kommunikationssystem
  • Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines diakonischen
    Krankenhausträgers

  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
  • 31 Urlaubstage
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Ende der Probezeit
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeitende:
    • Beihilfen und soziale Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Kinderzuschläge
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
    • Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
      Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
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