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50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 29. August 2024
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt Management Office (PMO) Infrastrukturprojekte

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8470

Das macht den Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Termin­management, Vertragsmanagement, das Budget­controlling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit, die Planung und Bauausführung von Freileitungs- und Umspannwerks­projekten jeglicher Art von der Projektierung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten.

Meine Aufgaben:

  • Ich verfolge die Zielerreichung des Portfolios der Projekte und entwickle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projekt­leitenden Lösungs- und Verbesserungs­ansätze für Herausforderungen im Projekt,
  • Ich unterstütze Projektleitende als Sparringspartner*in für sämtliche PMO-Disziplinen,
  • Dabei habe ich immer die Stakeholder der verschiedenen Bereiche von 50Hertz im Blick und bringe auch externe Vertrags­partner*innen zusammen, um bereichsübergreifende und agile Lösungen zu fördern,
  • Ich kommuniziere und vertrete meine Ergebnisse im Rahmen von Projekt- und Lenkungskreis­präsentationen,
  • Ich bringe mich aktiv ein bei der Verbesserung der Projekt­management-Methoden, -Prozesse und -Tools im Bereich und im Unternehmen,
  • Für die Bereichsleitung werden durch mich Auswertungen und Projekt- / Bereichs-Reportings für diverse Adressaten erstellt, auch in englischer Sprache,
  • Bei Bedarf arbeite ich mit Kolleg*innen an diversen PMO-Themen, erstelle Prozess­abläufe und übernehme Sonderaufgaben unterschiedlichster Art,
  • Dabei unterstützt mich ein Team fachlich versierter Kolleg*innen und eine gezielte Einarbeitung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge,
  • Langjährige Berufserfahrungen in der Koordinierung von Projekten und Reportings unterschiedlicher Adressaten sind von Vorteil,
  • Fähigkeit zu analytischem, strukturiertem Denken und Affinität zu Zahlen sowie die Fähigkeit zur Aufbereitung der Zahlen mit unterschiedlichen IT-Tools,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office (insbesondere Präsentationen mit PowerPoint, Think Cell, Excel), MS Project,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • PKW-Fahrerlaubnis.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Hohe Motivation, sich in neue Themenfelder proaktiv einzuarbeiten,
  • Fähigkeit zur Darstellung von Prozesszeichnungen mithilfe geeigneter IT-Tools, bspw. MS Visio.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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