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Jobbeschreibung

Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

unbefristet in Teilzeit (50%).

• Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen
• Vollzug Naturschutzrecht und der Schutzgebiets­verord­nungen
• Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft
• Vollzug Artenschutzrecht
• Entwicklung von Konzepten für die naturverträg­liche Freizeit­nutzung
• Schutz des europäischen Netzwerkes „Natura 2000“
• Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG
• Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmi­gungs­ver­fahren und Umwelt­verträg­lich­keits­prüfungen
• Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagen­betrei­bern

• Eine erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver­gleich­bar ODER
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäf­tigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­chaften mit Erster oder Zweiter Juris­ti­scher Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­recht­lichen Voraus­setz­ungen (u.a. spezi­fische Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Team­fähig­keit, Einsatz­freude und psychi­sche Belast­barkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbe­son­dere Microsoft Word und Excel)

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstel­lung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schließenden konkreten Tätig­keits­zu­schnitt; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Besol­dungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechen­der Aufgaben möglich; nähere Infor­ma­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle; Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge sowie vergüns­tigte Tickets für den Personen­nah­verkehr
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­neh­mung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.

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