Jobbeschreibung
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Für unsere Abteilung Corporate Development & Strategy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz Corporate Development & Strategy in Teilzeit (m/w/d)
an unserem Standort in München
Stellen-ID: 24418
- Allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten für die Leitung des Bereichs Corporate Development & Strategy
- Proaktive Unterstützung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben für das Team des Strategie-Bereichs
- Erledigung interner wie auch externer Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache
- Terminkoordination, Planung von Dienstreisen im In- und Ausland sowie selbstständige Reiseorganisation und -abrechnung
- Zuverlässige Organisation von Events wie zum Beispiel Team-Workshops und Strategie-Forum
- Bestellungen und Einkaufssachbearbeitung sowie Überwachung von Rechnungsläufen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Ihre Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sind fundiert
- Sorgfältiger, selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Sie treten freundlich, aufgeschlossen wie auch souverän auf und verstehen sich als Teamplayer (m/w/d)
- Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten