Jobbeschreibung
Standort: Düsseldorf/Seligenstadt
Beschreibung der Position:
IMPACT starts with us: Wir suchen einen Final Distribution Senior Offer Manager für den Bereich Building Business DACH. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Schutzgeräte zur Endverteilung, mit Fokus auf Markt- und Kundenanforderungen sowie die Anpassung von Produktspezifikationen. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit an der Strategie für Energieverteilung im Wohnsegment.
Dein IMPACT:
- Verantwortung für das Wachstum des Angebots im Bereich der Schutzgeräte und Gehäusesysteme für den Wohnbereich. Aktive unternehmerische Tätigkeit im Unternehmen und Verantwortung für das Produktportfolio in Deutschland und Österreich über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung und Markteinführung bis zur Pflege und Auslaufphase.
- Beobachtung von Trends im Wohnsegment, Ableitung von Schlussfolgerungen und Maßnahmen, Bereitstellung wichtiger Daten und Erkenntnisse zum Produktportfolio.
- Enge Kundeninteraktion zur Umsetzung überzeugender und einzigartiger Wertversprechen, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklungsteams und bereichsübergreifenden Teams.
- Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation sowie Entwicklung neuer Vertriebskanäle wie E-Commerce für das Produktportfolio.
Unser Angebot:
- Möglichkeit, an einigen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.
- Freiheit und Raum für Kreativität.
- Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.
- Grünes Unternehmen mit Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches und mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager im Bereich Niederspannungs-Energieverteilung und -steuerung.
- Interesse für den Bereich des elektrischen Schutzes und der Energieverteilung und Marktanalyse.
- Wettbewerbsstrategien entwickeln und Begeisterungsfähigkeit für das Geschäft sich selbst und anderen gegenüber.
- Botschafter für eigenes Portfolio, sowohl für interne Teams als auch für Kunden.
- Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertriebsmanagement.
- Erfahrung im Projektmanagement in funktionsübergreifenden oder Matrix-Organisationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 74078 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Standort: Düsseldorf/Seligenstadt
Beschreibung der Position:
IMPACT starts with us: Wir suchen einen Final Distribution Senior Offer Manager für den Bereich Building Business DACH. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Schutzgeräte zur Endverteilung, mit Fokus auf Markt- und Kundenanforderungen sowie die Anpassung von Produktspezifikationen. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit an der Strategie für Energieverteilung im Wohnsegment.
Dein IMPACT:
- Verantwortung für das Wachstum des Angebots im Bereich der Schutzgeräte und Gehäusesysteme für den Wohnbereich. Aktive unternehmerische Tätigkeit im Unternehmen und Verantwortung für das Produktportfolio in Deutschland und Österreich über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung und Markteinführung bis zur Pflege und Auslaufphase.
- Beobachtung von Trends im Wohnsegment, Ableitung von Schlussfolgerungen und Maßnahmen, Bereitstellung wichtiger Daten und Erkenntnisse zum Produktportfolio.
- Enge Kundeninteraktion zur Umsetzung überzeugender und einzigartiger Wertversprechen, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklungsteams und bereichsübergreifenden Teams.
- Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation sowie Entwicklung neuer Vertriebskanäle wie E-Commerce für das Produktportfolio.
Unser Angebot:
- Möglichkeit, an einigen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.
- Freiheit und Raum für Kreativität.
- Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.
- Grünes Unternehmen mit Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches und mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager im Bereich Niederspannungs-Energieverteilung unView More