Jobbeschreibung
Die Fachgebiete Systemzuverlässigkeit, Adaptronik und Maschinenakustik (SAM) und Leichtbau und Strukturmechanik (LSM) suchen im Rahmen einer Projektstelle für das zentrale IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT-Systemadministrator:in (w/m/d)
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).
Das Team IT-Services@CSI betreut die auf mehrere Standorte verteilte IT-Infrastruktur von sieben Fachgebieten aus mehreren Fachbereichen der TU Darmstadt in einem heterogenen IT-Umfeld. Die/Der Stelleninhaber:in soll hierbei maßgeblich bei der Umsetzung von Aufgaben im Hinblick auf die IT-Betreuung laufender Projekte der Fachgebiete unterstützen wie bei der “Planung und Umsetzung von BSI Standards” und der “Vorbereitung und Umsetzung von Daten-Management Plänen für diverse Forschungsprojekte”.
- Mitwirkung im Projekt zur “Planung und Umsetzung von BSI Standards”
- Mitwirkung im Projekt zur Herstellung des Interfacing von wiss. Software und dem Hochleistungsrechner der TU Darmstadt
- Vorbereitung und Umsetzung eines Daten-Management Plans für verschiedene Forschungsprojekte der Fachgebiete
- Administration und Verwaltung der zentralen IT-Infrastruktur im Rahmen der Projekte
- Installation und Systemadministration von IT Desktop- sowie Server Systemen im Rahmen der Projekte
- All Level Support, Entgegennahme von Störungen am Service Desk
- Beratung, Auswahl und Beschaffung von Hard- & Software
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen der IT-Infrastruktur und des Netzwerks, Fehleranalyse, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung bei Soft- und Hardwareproblemen, Betreuung der Multimedia-Technik
- Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Systemadministration von Windows-/Linux-Systemen, Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen
- Logisches und zielgerichtetes Vorgehen bei der Fehlersuche sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, auf Probleme und Wünsche der Anwender einzugehen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima in einer modernen und offenen Team- und Kommunikationskultur
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freifahrtberechtigung mit dem „LandesTicket Hessen“, gültig für den gesamten öffentlichen Regionalverkehr Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Familienfreundlichkeit - Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf: Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebot
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung gemäß tariflichen Bedingungen
- kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen, umfangreiches vergünstigtes Sportangebot und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen