StepStone

Jobbeschreibung

Wir sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Familienunternehmen im Bereich des technischen Siebdrucks und der Kunststofftechnik. Bald 50 Jahre Kompetenz in Entwicklung, Qualität und Service machen uns zu einem der führenden Spezialisten für dekorative und funktionale Folienbauteile in Europa. An drei Standorten in Radevormwald produzieren wir mit ca. 200 Mitarbeitern hochwertige Produkte für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für den Bereich Medizintechnik. Radevormwald liegt im schönen Bergischen Land, unweit der rheinischen Großstädte und des Ruhrgebietes.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsassistent*in (m/w/d)


  • Vertriebssekretariat inklusive Telefonzentrale, Postbearbeitung, Besucherempfang, Vertriebsstatistiken, Organisation von Dienstreisen
  • Eigenständige Angebotserstellung nach Vorgaben
  • Preisprüfung von eingehenden Bestellungen sowie Preispflege bei Preisänderungen
  • Interne Unterstützung unseres Vertriebsteams
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Messen und Vertriebspräsentationen
  • Selbstständige kaufmännische Betreuung von kleineren Kunden
  • Eigenständige Erstellung und Verhandlung von Angeboten für Kleinkunden

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Vertrieb
  • Wirtschaftliches Denken und Verständnis kaufmännischer Abläufe
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gern im Team
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)

  • Werden Sie Teil eines eingespielten und erfahrenen Teams, in einem am Markt anerkannten, erfolgreichen Familienunternehmen in zweiter Generation
  • Freuen sie sich auf unser spannendes Produktspektrum mit Bauteilen denen Sie in Ihrem Umfeld täglich begegnen
  • Mittelständische Strukturen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Ansprechender Gleitzeitrahmen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorge, Mitarbeiterrabattsysteme und Job-Bike Programm für Mitarbeiter
  • 30 Urlaubstage
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