Jobbeschreibung
Sie möchten sich für ein soziales Berlin engagieren, suchen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Anstellung? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind über 800 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten.
Mit unserer Arbeit gestalten wir die gesellschafts- und sozialpolitischen Entwicklungen in Berlin aktiv mit.
Wir suchen Sie zunächst befristet für zwei Jahre als
Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen - Vollzeit
- Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in entgeltrelevanten Fragestellungen und in Vorbereitung auf Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vergütungs-/Entgeltstrukturen im Rahmen der Leistungserbringungen in der sozialen und pflegerischen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachreferaten
- Teilnahme an Paritätischen Gremien des Landesverbandes
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. durch Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
- Fundierte Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin (vergleichbar mit TV-L)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei
- Zuschuss zum Jobticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenlose Getränke
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten