Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Pflegedirektion in Teilzeit eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) Pflegeentwicklung
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
- Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten Pflegepraxis mittels pflegerischer Bedarfserhebungen und Entwicklung von relevanten Fragestellungen, selbstständiger Durchführung von Literaturrecherchen sowie Analysen von internen Prozessen und Vorbereitung interner Handlungsempfehlungen
- Entwicklungen von internen Maßnahmen, Implementierung der Prozesse im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers und kontinuierliche Prozessevaluation der pflegerischen Handlungen wie beispielsweise des Schwerpunkts Dekubitus- und Wundmanagement
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station in der direkten Pflegepraxis
- Entwicklung und Evaluation von pflegewissenschaftlichen Standards sowie Implementierung und Evaluation der Umsetzung der nationalen Expertenstandards (DNQP)
- Entwicklung von pflegewissenschaftsbasierten Schulungs- und Edukationskonzepten und Beratungsmaterialien für PatientInnen und Angehörigen sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
- Mitwirkung bei der Sicherstellung stationsübergreifender Qualitätssicherung, -steigerung und - Weiterentwicklung durch Mitwirkung an der pflegerischen Qualitätsentwicklung durch Durchführung von Praxisentwicklungsprojekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität
- Monitoring, Analyse und statistische Auswertungen sowie Evaluation und regelmäßiger Berichterstattung
- Mitwirkung bei internen und externen Arbeitsgruppen, hausinternen Fortbildungen sowie persönlicher Teilnahme an internen und externen Fachfortbildungen zur eigenen Fort- und Weiterbildung nach interner Absprache
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen sowie Praxisanleitungen auf Ihrer Station
- Enge Zusammenarbeit und Absprachen innerhalb des Teams Pflegeentwicklung sowie Übernahme einzelner Teilprojekte innerhalb der Stabstelle
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege haben
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Pflegestudium Pflegewissenschaft oder ähnliches mindestens auf Bachelorniveau (B. Sc.) vorweisen können
- Mehrjährige Berufserfahrung in der akutstationären PatientInnenversorgung mitbringen
- Die Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse sowie evidenzbasierte pflegewissenschaftliche Tätigkeiten in der Patientenversorgung umzusetzen und voranzutreiben, besitzen
- Gewandtheit im Umgang sowie Kooperationsbereitschaft mit PatientInnen sowie den interdisziplinären Behandlungspartnern mitbringen
- Eine Selbstständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement zur Weiterentwicklung mit ausgeprägter Patientenorientierung mitbringen
- Ausgeprägtes strategisches Denken, zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise besitzen
- Einem sympathischen und dynamischen Team
- einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- einer strukturierter Einarbeitung und Begleitung in Ihrer neuen Position
- einer tarifgerechten Vergütung nach AVR sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- einer attraktiven Stadt mit einem großen Kulturangebot und Freizeitwert