Jobbeschreibung
Teamleitung Lagerlogistik (gn) Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer amp; Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft Bei Meyer amp; Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. Deine Aufgaben: Du verantwortest das operative Tagesgeschäfts eines definierten Bereiches (Wareneingang, Warenausgang, Retoure und Verpackung) unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsbestimmungen Du erstellst die Personaleinsatzplanung für dein Team Du optimierst laufend die bestehenden Prozesse in deinem Bereich Du erstellst Statistiken und Reports für den internen/externen Gebrauch Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und interne Schnittstellen bei Fragen und Klärfällen Dein Profil: Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik vorweisen Du konntest bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter sammeln Du bist ein guter Kommunikator und kannst andere Menschen begeistern Du arbeitest strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Polnisch oder Russisch wünschenswert Unser Angebot: Eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch planbare Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Gesundheitsangebote BusinessBike Zuschuss zum ÖPNV Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Arbeitsumfeld Klingt spannend Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Stephanie Anker (HR-Manager) Telefon: 05171-7067-0 E-Mail:
View More
