Jobbeschreibung

Planer/-in Krisenbewältigung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarterinnen und Stuttgarter zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Planung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung.

• Sie erarbeiten Planungskonzepte und steuern Prozesse zur Vorbereitung auf bzw. im Rahmen von Kriseninterventionen (Pandemien, Wetterereignisse, Bedrohungslagen, etc.) zur gesundheitlichen Versorgung sowie zu weiteren kommunal wichtigen und sozialpolitisch relevanten Gesundheitsthemen, inklusive einer Finanz- und Ressourcenplanung
• der Aus- und Aufbau sowie die Betreuung von Netzwerken zur Krisenbewältigung und die Abstimmung mit den relevanten Partnern (ämter- und institutionenübergreifend) ist Teil Ihrer Aufgaben
• zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Planung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen, Veranstaltungen und Fortbildungen für Multiplikatoren sowie die Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen
• Sie bauen ein geeignetes Dokumentationssystem für Kennzahlen auf, erarbeiten Handlungsempfehlungen und bereiten diese für fachliche und politische Gremien als Entscheidungsgrundlage auf
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass eine gezielte Krisenkommunikation für die Öffentlichkeit aufgebaut wird inkl. Presseartikel, Einbeziehung von Social Media, Beantwortung von Presseanfragen
• die Schaffung von Zugängen zu benachteiligten oder schwer erreichbaren Bevölkerungsgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• erfolgreich abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches, politikwissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (Master)
• Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der Gesundheitsplanung, Gesundheitsberichterstattung, dem Qualitätsmanagement sowie im Bereich Gesundheitsförderung
• gute Kenntnis des gesundheitlichen Versorgungssystems inklusive der einzelnen Akteure sowie die Finanzierungen in diesem System
• Vorkenntnisse zu Krisenbewältigung und Katastrophenschutz sowie Kenntnisse der Strukturen einer Großstadtverwaltung sind wünschenswert
• Sie verfügen über gute Statistik- und Statistik-Software-Kenntnisse (z. B. SPSS oder R) sowie sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• hohe soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Sonderdiensten in Krisensituationen
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

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