Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Dezentralen Inneren Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum 01. Dezember 2024 eine Leitung (m/w/d).
- die disziplinarische und fachliche Leitung der Dezentralen Inneren Dienste Gera,
- die strategische Ausrichtung der Dezentralen Inneren Dienste im Sinne der übergeordneten strategischen Ziele der BG RCI und der vereinbarten Abteilungsziele Innere Dienste,
- strategische Ziele für die Dezentralen Inneren Dienste Gera zu konzipieren, zu sichern und weiterzuentwickeln,
- das Budget für die Dezentralen Inneren Dienste Gera zu steuern und zu verwalten,
- die Mitarbeit und Leitung von abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen Aktivitäten, die die Abteilung Innere Dienste, die regionalen Dezentralen Inneren Dienste sowie standortbezogene und darüberhinausgehende Maßnahmen und Projekte betreffen,
- Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management zu entwickeln,
- Umzüge und Beschaffungen am Standort Gera zu managen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes
- oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, vorzugsweise Immobilienkauffrau/-kaufmann bzw. Verwaltungsberuf und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in einer der Ausbildung entsprechenden Tätigkeit
- oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Elektro oder Sanitär) und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement,
- die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Entscheidungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit (Führungserfahrung),
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
- analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie Organisationsfähigkeit,
- ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
- die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office),
- die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.
Wünschenswert ist
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und im Immobilienmanagement.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
- Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.