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Diako Krankenhaus gGmbH

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH gehört zu den großen Arbeitgebern der Region – rund 1.500 Mitarbeitende sind an unserem Krankenhaus tätig. Die DIAKO Krankenhaus gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Evangelisch-Lutherischen Diakonissenanstalt zu Flensburg und ein akademisches Lehrkrankenhaus. Mit mehr als 20 Kliniken, Zentren, Instituten und Fachabteilungen in den medizinischen Klinikverbund in Flensburg eingebunden, zählt das DIAKO Krankenhaus zu den wichtigsten Häusern in der stationären Krankenversorgung Schleswig-Holsteins – mit 600 Betten zur Krankenversorgung und jährlich rund 27.000 stationär und 65.000 ambulant behandelten Menschen.

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %) im Rahmen einer befristeten Schwangerschaftsvertretung

Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung

für die Klinik für Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie


  • Ärztliche Tätigkeiten in der zentralen Notaufnahme, auf der Station und im OP
  • Übernahme der ärztlichen Betreuung und Behandlung von Patient/innen (m/w/d)
  • Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
  • Planung, Assistenz und Durchführung von operativen Eingriffen
  • Teilnahme am Assistenzarztdienst

  • Fortgeschrittene Weiterbildung zum/r Arzt/Ärztin (m/w/d) für Unfallchirurgie
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und der Entwicklung der Abteilung durch Engagement
  • Interesse an der Behandlung von Patient/innen (m/w/d) mit oft komplexen unfallchirurgischen Verletzungen und Erkrankungen
  • Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft sowie ein gutes Kommunikationsvermögen

  • Eine interessante Aufgabe beim größten Gesundheitsversorger in der Region
  • Die Versorgung des gesamten Spektrums der Unfallchirurgie
  • Die Arbeit in einem überregionalen Traumazentrum mit den entsprechenden Patient/innen (m/w/d)
  • Beteiligung am Schwerstverletzungsartenverfahren (als einzige Klinik in Schleswig-Holstein neben dem UKSH)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelungen
  • Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach dem KTD mit Angleichungen an den Marburger Bund
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