Jobbeschreibung
Sie haben Spaß an Verantwortung und Mitarbeiterführung? Sie wollen an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Im Ingenieurbau bilden Planung, Konstruktion und Ausführung komplexer Bauwerke den Schwerpunkt. Wir realisieren in unseren Niederlassungen Ingenieurbau und Brückenbau Infrastrukturbauwerke, Kraftwerks- und Tunnelprojekte sowie Brücken.
- Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) im Brückenbau sind Sie für die Eigenverantwortliche und selbständige Projektausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
- Sie sind für die Steuerung und Führung der Bauleitungsteams verantwortlich
- Sie sind für die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer
- Außerdem nehmen Sie an Terminen mit Auftraggebern teil und sind für die Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen verantwortlich
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Durchführung des Mängelmanagements
- Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- / oder Oberbauleiter (w/m/d) im Brückenbau mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB
- Sie haben eine hohe Projektmanagementkompetenz
- Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sie verfügen über Reisebereitschaft
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
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Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
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Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
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Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen