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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CVP

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unser Bereich verantwortet, nebst der übergreifenden Konzern-IT-Strategie, die globale Enterprise Architecture, unsere Software- & Plattformstrategie and hat den globalen SAP Lead.

In unserem hochmotivierten Team gestaltest Du an vorderster Front unsere IT-Strategie und trägst so zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Du treibst die strategischen Key Levers, wie Tech Frontrunner oder Rocksolid Operations, indem du den Strategieprozess gestaltest und begleitest. Hier nimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und dem Management von Objectives and Key Results (OKRs) ein. Deine Expertise und Dein Engagement sind gefragt, um unsere IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten und unsere führende Position in der Automobilindustrie zu stärken.

• Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen
• Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen
• Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern
• Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt
• Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen, wo der Markt und wo wir gerade stehen
• Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation

Das sind Deine Aufgaben:

• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Cross-funktionalen IT-Strategie
• Du bist verantwortlich für die Unterstützung bei der Erstellung und das Nachhalten von OKRs, um die strategischen Ziele von Mercedes-Benz zu erreichen
• Du begleitest den gesamten Strategieprozess, identifizierst Verbesserungspotenziale und stellst sicher, dass alle Maßnahmen effektiv aufeinander abgestimmt sind
• Du koordinierst die Prozesse innerhalb des IT-Bereichs und arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um operative Exzellenz zu gewährleisten
• Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings auf E1 & E2 Ebene, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und sorgst für eine klare Kommunikation der Ergebnisse
• Du entwickelst Konzepte für die Kommunikation von Strategien über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg und stellst sicher, dass diese effektiv umgesetzt werden

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
• Erfahrung in internationaler Kommunikation
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, inkl. der Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, bis zur Topmanagement Ebene
• Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche
• Gutes technisches Auffassungsvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende September 2024. Anschließend finden im Oktober die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende Oktober eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum November 2024 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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