Jobbeschreibung

Referent/-in Impulsprogramme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene.

Sie sichert langfristig die Vielfalt und Qualität künstlerischen Schaffens. Mit spartenübergreifenden Impulsprogrammen zielt die Arbeit der Kulturförderung darauf ab, die gesellschaftliche Dimension von Kunst und Kultur nachhaltig zu stärken.

• Sie arbeiten daran, die Förderkonzeptionen einzelner Programme bedarfsgerecht weiterzuentwickeln, u. a. für nachhaltigen internationalen Kulturaustausch sowie die Veranstaltungsreihe „Kultur am Nachmittag“
• weiter gehören die Förderung von Institutionen, Projekten und Stipendien, die Prüfung und Abwicklung der Förderanträge, das Erstellen der Zuwendungsbescheide und Erstprüfung der Verwendungsnachweise zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sind verantwortlich für das Budget der Impulsprogramme Shift-Stipendium, Entwicklungstreiber für Kultur, Kultur am Nachmittag, des Förderfonds für inklusive Kulturprojekte und des Internationalen Kulturaustauschs
• Sie beraten Kulturschaffende in Förderfragen und tragen zur Vernetzung entsprechend der Schwerpunktsetzung bei
• Sie organisieren Jurysitzungen, Arbeitsgruppen und Gremien
• das Erstellen von Unterlagen für die Verwaltungsspitze, insbesondere auch Grußworte, Redeentwürfe und Gemeinderatsvorlagen rundet Ihre Tätigkeit ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise Kulturmanagement oder Public Management, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kulturarbeit
• gute Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sind von Vorteil
• Urteilsvermögen in kulturellen Fragen sowie Interesse an künstlerischen Transformationsprozessen und gesellschaftlichen Diskursen sind von Vorteil
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Interesse am Stuttgarter Kulturleben

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

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